Holandia położona jest w zachodniej części Europy nad Morzem Północnym, które oblewa ją od północy i zachodu. Jest członkiem Unii Europejskiej (UE), ONZ i NATO. Holandia jest 24. najgęściej zaludnionym krajem świata. Oficjalna liczba 396 osób na 1 km² rośnie aż do 485, jeśli wziąć pod uwagę, że 18,4% powierzchni zajmują zbiorniki wodne.
keyboard_arrow_downHolandia jest wysoko rozwiniętym krajem z intensywnym, towarowym rolnictwem; przemysł wraz z budownictwem wytwarza 24% produktu krajowego brutto, rolnictwo i rybołówstwo — 2,2%, usługi, głównie handel — pozostałą część. Swoje miejsce na holenderskim rynku zajmują takie koncerny jak Philips (holenderski), Unilever i Royal Dutch Shell (holendersko-brytyjski) dostarczają większą część produkcji przemysłowej na rynek krajowy i eksport.
Holenderscy pracodawcy mają do zaoferowania pracę w różnych sektorach przemysłowych. Największą popularnością cieszą się prace w szklarniach, magazynach i przy liniach produkcyjnych. Procentowo mniejsze zatrudnienie znajdują specjaliści np. elektrycy, ślusarze spawacze.
W Holandii obowiązuje płaca minimalna, Polacy otrzymują taką samą płacę minimalną jak Holendrzy. Uzależniona jest ona od wieku pracownika, osoba powyżej 23 lat minimalnie zarobi 8,22 euro brutto za godzinę, 22 lat – 6,99 euro, 21 lat- 5,96, 20 lat- 5,05 euro, 19 lat – 4,31 euro, 18 lat – 3,74 euro. Minimalne wynagrodzenie obliczane jest w stosunku do pełnego tygodnia pracy, bez nadgodzin. Jeśli praca ma wymiar niepełny, to jest ono zmniejszane proporcjonalnie.
Podjęcie pracy w Holandii przez polskich obywateli nie wymaga pozwolenia na pobyt i pracę. Nie ma obowiązku posiadania zakwaterowania by dostać pracę w Holandii. Osoba, która chce podjąć pracę musi jedynie posiadać aktualny dowód tożsamości (paszport lub dowód osobisty) oraz numer BSN (Burgerservicenummer). Można go otrzymać w holenderskim urzędzie miasta, właściwym dla miejsca zamieszkania.