sentiment_dissatisfied

Brak ogłoszeń spełniających wymagania

Praca jako opiekunka/opiekun - Szwecja

Informacje ogólne

W Szwecji odnotowuje się bardzo wyraźne zapotrzebowanie na osoby, które miałyby pełnić rolę opiekunek do osób starszych. Szacuje się, że około 20 procent społeczeństwa to osoby w wieku 65 lat. Ilość emerytów ciągle rośnie, a chętnych do opieki nad starszymi osobami nie przybywa. Dla osób przyjeżdżających w celach zarobkowych, praca opieka Szwecja jest na dosłowne wyciągnięcie ręki.

keyboard_arrow_down

Praca w Szwecji – wymogi i kwestie prawne

Do pracy w charakterze opiekunki w Szwecji niezbędna jest znajomość języka, chociażby na poziomie komunikatywnym. Dzieje się tak dlatego, że osoby starsze rzadko posługują się obcą mową, przez co należy porozumiewać się z nimi w ich ojczystym języku. Wyjazd do Szwecji pozwala na zarabianie dobrych pensji, które w krajach Skandynawii należą do standardów. Pobyt w kraju dodatkowo uatrakcyjnia wysoki poziom życia oraz niezwykle korzystne warunki socjalne. Planując pracę na okres dłuższy niż 3 miesiące, musimy zwrócić się do Urzędu Migracyjnego z odpowiednim wnioskiem lub załatwić formalności w jednym z szwedzkich konsulatów na terenie Polski. Nie potrzebujemy przechodzić żadnych dodatkowych procedur, aby móc rozpocząć legalną pracę. Zarobki, jakie są oferowane w dziedzinie praca opieka Szwecja wynoszą średnio 8300 złotych brutto, co nie jest kwotą dużą jak na szwedzkie standardy. Ze względu na charakter zajęcia, czas pracy jest regulowany w niestandardowy sposób. Praca na tym stanowisku obejmuje 12-godzinny dyżur w nocy lub w dzień. Opiekun może wykonywać swoje obowiązki w przykładowym wymiarze dwóch dni i jednej nocy w ciągu tygodnia. Wynika to z faktu, że osoba starsza posiada zazwyczaj kilka asystentów, którzy sprawują nad nią opiekę.

Sortuj po dacie dodania arrow_drop_up arrow_drop_down
Oferty
add_circle_outline Dodaj ogłoszenie