sentiment_dissatisfied

Brak ogłoszeń spełniających wymagania

Praca na produkcji - Norwegia

Wymagania wstępne

Do pracy na produkcji w Norwegii nie potrzeba kwalifikacji ani doświadczenia. Wystarczy obywatelstwo jednego z krajów UE, dokument potwierdzający pełnoletniość (dowód osobisty), paszport oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego. Zanim jednak podejmie się pracę na terenie norweskiego zakładu produkcyjnego, trzeba wyrobić kartę podatkową i przygotować dokumenty w języku norweskim.

keyboard_arrow_down

Specyfika pracy

Praca w firmie produkcyjnej polega na wykonywaniu prostych, a czasem też powtarzalnych czynności. Do najczęstszych obowiązków pracownika produkcji w Norwegii można zaliczyć prace porządkowe, pakowanie i układanie towarów, obsługę załadunków i rozładunków, pomocnicze prace magazynowe i inne. Dzień pracy na produkcji trwa 8 godzin, a tydzień roboczy kończy się w sobotę.

Warunki zatrudnienia

W Norwegii imigranci zatrudniani są legalnie, na tych samych prawach co miejscowi. Otrzymują umowy o pracę na czas określony lub nieokreślony, o charakterze indywidualnym lub zbiorowym (stosowanym przy zatrudnianiu grup). Na ich podstawie uprawnieni są do pobierania świadczeń zdrowotnych i rodzinnych. Od pierwszego dnia w pracy przysługuje im też prawo do płatnego 10,2% rocznych zarobków urlopu wypoczynkowego w wymiarze 25 dni roboczych na rok.

Zarobki

Stawka godzinowa za pracę na produkcji w Norwegii waha się od 90 do 160NOK (11-19EUR) brutto w zależności od regionu, zakładu i stanowiska. Miesięcznie pracownik produkcyjny jest w stanie zarobić średnio 20 tysięcy koron, obciążone 28% podatku dochodowego. Choć pensja wydaje się astronomiczna, tam, w Norwegii, jest stosunkowo niska. Koszty życia w tym skandynawskim kraju (ceny żywności i chemii domowej, stawki wynajmu mieszkań, podatki, rachunki) są bardzo wysokie.

Sortuj po dacie dodania arrow_drop_up arrow_drop_down
Oferty
add_circle_outline Dodaj ogłoszenie