Choć Szwajcaria nie należy do krajów UE, to jej rynek stoi otworem od 2011 roku również przed Polakami. W cenie są zarówno specjaliści biegle władający językiem niemieckim, jak i osoby poszukujące zatrudnienia w branżach niewymagających kwalifikacji. Dobrym przykładem jest praca na produkcji Szwajcaria, gdzie oferowana miesięczna pensja przekracza 10 tysięcy złotych miesięcznie. Jedne z najwyższych płac w Europie skutecznie zachęcają do emigracji zarobkowej głównie za pośrednictwem agencji pracy.
keyboard_arrow_downZarobki w Szwajcarii są bardzo wysokie w przeliczeniu na złotówki, i pomimo drogich kosztów utrzymania oraz nawet przy względnie niskiej pensji, jesteśmy w stanie odłożyć kilkaset franków na miesiąc. Decydując się na pracę na produkcji Szwajcaria należy zameldować się w urzędzie i przedstawić zaświadczenie o wynajmowaniu lokum oraz znalezieniu zatrudnienia. Uzyskujemy wtedy zgodę na półroczny pobyt wraz z pozwoleniem na pracę. Taki dokument jest ważny przez okres aż pół roku. Tydzień pracy w Szwajcarii wynosi przeciętnie 41 godzin. Wynagrodzenie za nadgodziny wynosi tyle, co 125 procent stawki godzinnej. Alternatywą wobec większej stawki za przepracowane godziny dodatkowe jest możliwość wzięcia wolnego w innym terminie. Tym, co niezwykle liczy się dla pracodawców szwajcarskich jest doświadczenie oraz wiek kandydata. Zwykle osoby starsze mogą liczyć na większy zarobek od swoich młodszych kolegów. Mimo, że przy pracy na produkcji nie jest wymagana znajomość języka niemieckiego lub francuskiego, to władanie jednym z nich może przyczynić się do przyszłego awansu.